Добрый день! Скажите, пожалуйста, существуют ли ограничения по трудоустройству ВИЧ-позитивных? Спасибо

Согласно ст. 22 Кодекса Законов о труде Украины запрещен необоснованный отказ в приеме на работу сотрудника. Более того, ст. 25 указанного кодекса прямо запрещает требовать от лица, поступающего на работу, сведения об их партийной и национальной принадлежности, происхождении, прописке и документы, предоставление которых не предусмотрено законодательством Украины.